El Ministerio de Trabajo y Economía Social edita una Guía acerca de las actuaciones en el ámbito laboral relacionadas con la pandemia. Entre medidas señala:
1.- Paralización de la actividad.
– Por decisión empresarial. De conformidad con el artículo 21 de la LPRL en caso de riesgo de contagio por COVI19, si este es grave e inminente la empresa está obligada a:
- Informar del riesgo de forma inmediata.
- Adoptar medidas para interrumpir la actividad o abandonar de forma inmediata el lugar de trabajo.
- El trabajador en caso de riesgo grave e inminente puede abandonar el lugar de trabajo.
- En el mismo caso por decisión mayoritaria de la representación de los trabajadores o por los delegados de prevención.
– Medidas Preventivas:
La empresa tiene el deber de protección que debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Junto con el Servicio de Prevención y las recomendaciones de las autoridades sanitarias pueden adoptarse:
– Medidas para trabajadores especialmente sensibles.
– Información sobre medidas higiénicas.
-Teletrabajo:
- Medida de carácter temporal y extraordinaria.
- Adecuada a legislación y convenio colectivo.
- Sin reducción de derechos profesionales ni de seguridad y salud.
- Que no suponga costos para los trabajadores.
– Por causas organizativas, técnicas o productivas, total o parcial:
- Escasez o falta de aprovisionamientos, o recursos, problemas con empresas suministradoras…
- Descenso de demanda, exceso de stock…
- Acontecimientos involuntarios e imprevisibles que imposibiliten la actividad.
- Índices de absentismo que impidan continuar la actividad por enfermedades, aislamientos.
- Cierre decretado por la Autoridad Sanitaria.
– Suspensión de la actividad sin ERTE. Pagando salarios y cotizando.
3.- Emergencia de Protección Civil.
Se recuerda la vigencia del artículo 24.2b) de la Ley 17/25 de Protección Civil en aras a la suspensión de contratos o reducciones de contratos por ERTE de fuerza mayor por causas de emergencia y que pueden conllevar exoneraciones de cuotas de Seguridad Social por la TGSS.
