Despido procedente. consumo de productos del establecimiento: bolsa de croissants y una caja con paquetes de galletas cookies de chocolate. independencia del estricto valor patrimonial que pudiera suponer el efectivo

Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia, Sentencia núm. 977/2025,  de 20 de febrero de 2025. “Hay indicios de que el actor participó en dicho concierto

En este sentenciado se ha pronunciado la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla León, Sentencia núm.200/2024, de 13 de enero de 2025. “En consecuencia, el

TS 28-01-2025. La cuestión planteada es determinar si la cláusula de revisión salarial contenida en el convenio colectivo aplicable a la empresa, que establece la revisión de los conceptos económicos

Derecho a disfrutar de la totalidad del permiso de cinco días por hospitalización, intervención sin hospitalización, por accidente o enfermedad grave, si tras el alta médica no se han agotado

La empresa, inicio un procedimiento de despido colectivo. El delegado de personal interpone demanda de despido y el TSJ entiende que para el cálculo de las indemnizaciones debe aplicarse el convenio

Incumplimiento de las medidas adoptadas en la resolución del protocolo de antiacoso. El incumplimiento empresarial revictimiza a la trabajadora, vulnerando su derecho a la integridad moral, y devalúa la efectividad

No puede considerarse accidente de trabajo (Artículo 156.3 LGSS), toda vez que el trabajador tuvo el domingo anterior molestias centro-torácicas por las que acudió al centro de salud, indicándosele allí

En este sentido se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de 31 de octubre de 2024, en su sentencia núm. 837/2024. “El actor, como

La única cuestión que se plantea se limita a determinar a quién corresponde la titularidad del derecho de opción en caso de despido improcedente de un trabajador que desarrolla funciones