TS 27-11-2024.
El Tribunal Supremo se ha vuelto a pronunciar sobre si debe considerarse o no como tiempo de trabajo efectivo el desplazamiento del trabajador desde su domicilio al primer cliente y desde el último cliente hasta su domicilio, estimando en el presente caso el recurso presentado por la empresa.
El Tribunal Supremo, recuerda que en todos los casos no es aplicable la doctrina del TJUE (caso Tyco), estableciendo que si no se dan las circunstancias especiales del caso Tyco, no se considerará como tiempo de trabajo efectivo, debiendo de aplicarse el artículo 34.5 del ET, conforme al cual, el tiempo de trabajo se computa de modo que tanto al comienzo como al final de la jornada el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo. El TS, excluye que el tiempo de desplazamiento hasta el puesto de trabajo sea tiempo de trabajo a efectos de la retribución a percibir por el trabajador.
Tribunal Supremo, Sala de lo Social, sentencia núm. 1305/2024, de 27 de noviembre de 2024.
En la presente litis se reclama el salario correspondiente al desplazamiento desde el domicilio particular del trabajador hasta el del primer cliente y el de vuelta. No se ha probado que concurran las circunstancias específicas de la sentencia del TJUE del asunto Tyco, ni de las citadas sentencias del TS 605/2020, de 7 julio (rec. 208/2018) y 617/2021, de 9 junio (rcud 27/2020): la empresa no ha cerrado las oficinas abiertas en diferentes provincias, ni ha adscrito a todos los trabajadores a las oficinas centrales; no se ha probado que los trabajadores tuvieran que efectuar desplazamientos de hasta 100 kilómetros; tampoco existe un término de comparación respecto de otros trabajadores de la misma empresa que estén percibiendo la retribución correspondiente a estos desplazamientos sin razones objetivas y proporcionadas que justificaran la diferencia de trato; ni ha habido un cambio en la prestación de servicios de la empresa, de forma que anteriormente el empleador considerase tiempo de trabajo el desplazamiento de sus trabajadores desde su respectiva delegación al domicilio del primer cliente, así como el utilizado en desplazarse desde el domicilio del último cliente al domicilio del trabajador.
