Alta dirección. Indemnización por despido y falta de preaviso son compatibles.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 11 de mayo de 2021. La cuestión debatida consiste en decidir si en una relación laboral especial de alta dirección en la que

Bajas Covid. Complemento IT.

Sentencia Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 13 de mayo de 2015. El convenio colectivo aplicable en una empresa establece un complemento hasta el 100% de la base reguladora del mes

Actualización de la protección frente a la exposición de agentes carcinógenos.

RD 427/2021.BOE 17-06-2021. Con vigencia desde el 17-6-2021, se traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2019/130 que modifica la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con

Convenio Colectivo. Prohibición  redes sociales.

Sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 31 de marzo de 2021. El convenio colectivo de la empresa  demandada establece que los trabajadores pertenecientes al servicio de prevención

Tiempo de trabajo efectivo incidencias teletrabajo.

Sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 10 de mayo de 2021. La representación sindical en la empresa plantea demandada de conflicto colectivo en la que solicita que

Empresa en huelga. Voluntariedad de parte de la plantilla para realizar el trabajo de los huelguistas.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 6 de junio de 2021. La cuestión que se plantea consiste en determinar si la actuación de los responsables de área, que actuando

Prescripción indemnización de daños y perjuicios contratas. Empresario principal.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 6 de mayo de 2021. En el presente caso, el trabajador prestaba servicios para una empresa en una obra contratada con

Contrato de relevo.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, 5 de mayo de 2021. En el presente caso, la trabajadora suscribió un contrato de relevo a tiempo parcial del 75% de la jornada,

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