Pena un año de prisión. Empresario que accedió al correo personal del trabajador.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, 22 de abril de 2021. El empresario, sospechando que uno de sus empleados pudiera estar realizando trabajos que le hacían la competencia

Nulidad de despido. Padre.

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, de  abril de 2021. El trabajador fue despedido disciplinariamente por la empresa la cual reconoce la improcedencia del

Declarada nula la cláusula de los convenios colectivos del permiso por nacimiento de hijo.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 27 de enero de 2021. El convenio colectivo de ámbito empresarial, de la empresa establecía en su art.30 el denominado permiso de paternidad,

Infracciones y sanciones orden social. Recurso de alzada resuelto a los 7años.

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social,24 de abril de 2021. En el presente caso, por  resolución de 29-7-2011 de la Consejería de Empleo se impuso a la empresa

Dimisión del trabajador. Plazo de Preaviso.

El Sindicato planteo demanda de impugnación de convenio colectivo ante la sala de lo social de la AN en la que se solicita  que se declarara ilegal el artículo del convenio que

Salario. Igualdad de género. Criterio Dirección General de Trabajo.

DGT-SGON-882. La Dirección General de Trabajo ha resuelto que las Empresas de Trabajo Temporal están obligadas a llevar un registro retributivo y efectuar la auditoría retributiva de toda su plantilla-

Guardias disponibilidad como tiempo de trabajo.

TJUE 09-03-2021 asunto C-344/19 y asunto C-580/19. Se plantean ante el TJUE dos asuntos sobre la interpretación de la Dir 2003/88/CE sobre ordenación de tiempo de trabajo, al considerar si los periodos

Derecho a la no discriminación por discapacidad. Ajuste puesto de trabajo.

Sentencia del Tribunal Constitucional, Sala de lo Social, 15 de marzo de 2021 En el presente caso detectar incumplimientos de las funciones  del personal de función pública, y considerando que

Compensación de horas extras en situación de IT.

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Palmas, Sala de lo Social, de fecha 15 de abril de 2020. En el caso de autos: 1. Cálculo de las horas extraordinarias

Registro retributivo.

Artículos 5 y 6 del RD 902/2020.  Artículos 28.2 y 28.3 del ET.   El 14 de abril de 2021 finaliza el plazo que establecía el RD 902/2020 para que

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