En el presente caso un trabajador presentó reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos  denunciando el envío por parte de la empresa de datos personales de clientes a

TSJ  Galicia 03-04-2025. En el presente caso, el objeto de debate consiste en determinar si la extinción del contrato ha sido discriminatorio por razón de discapacidad, dado que se considera

En este sentido, se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 288/2025, de 4 de abril de 2024. “En consecuencia, en el presente

En este sentido, se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 304/2025, de 8 de abril de 2024. “Por eso mismo, de la

TSJ Cataluña 10-03-2025. El TSJ Cataluña confirma que es procedente el despido disciplinario de una dependienta por suplantación de identidad en el registro de horas trabajadas, siendo otra persona la

Tras varios meses de espera, tenemos la redacción definitiva del artículo 49.1.n) del ET. Extinción de contrato de trabajo por declaración de gran incapacidad, incapacidad permanente absoluta o total de

TSJ Madrid 20-11-2025. En el caso en cuestión, se concluye que la empresa no ha cumplido con esta obligación de información ni al inicio de la relación laboral, ni durante ella, ni

TS 4-03-2025. La cuestión planteada, en el recurso de casación que resuelve el TS, consiste en determinar la validez de ciertas cláusulas del acuerdo individual de teletrabajo, específicamente sobre la distribución del

TSJ Baleares 23-01-2025. El TSJ Baleares declara que el desistimiento empresarial por no superación del periodo de prueba de un trabajador que sufre una baja por IT a los 4

LEY 1/2025, DE 1 DE ABRIL, DE PREVENCIÓN DE LAS PÉRDIDAS Y EL DESPERDICIO ALIMENTARIO. La referida Ley introduce una importante modificación en materia de contratación temporal en el sector