Sentencia  nº 824/2019 del Tribunal Supremo,  de 4 de diciembre de 2019.

El TS  en la citada sentencia establece que la empresa está obligada a entregar a los representantes de los trabajadores copia resumen mensual del registro diario de horas extraordinarias por trabajador, así como información trimestral con expresión del número de horas extraordinarias, especificando sus causas y distribuidas por centros de trabajo. Por el contrario, no existe norma legal ni convencional que establezca la obligatoriedad de registrar diariamente las compensaciones de prolongación de jornada, puesto que no lo exigen los preceptos antes referidos que limitan la obligatoriedad al registro de la jornada.